Результати показали, що медіанна зарплата QA-інженерів в Україні за останні пів року зросла на 350 $ і влітку 2021 року становила 1850 $. Вакансії за спеціальністю «QA-інженер» можна знайти тут. Отримати додаткову освіту і підвищити кваліфікацію https://wizardsdev.com/ можна на спеціалізованих курсах або тренінгах. Також для більш ефективного пошуку роботи можна звернутися до кадрового агентства. Не забуваємо, що Джіні орієнтований на український ринок, а на міжнародному ринку зарплати QA-інженерів вище.
Вони або самі створюють документацію чи джира сторі, або є джерелом знань. Чи є переваги у світчерів перед тими, хто має профільну освіту й від початку був націлений на кар’єру QA? Часом ті, хто має профільну освіту, просідають у soft skills. До прикладу, у вмінні комунікувати й ладнати з людьми. А ті ж світчери, які, скажімо, мають педагогічну освіту, легко з цим справляються. Друг, для якого я тестував сайт, постійно запускає стартапи, тож я повернувся до нього з питанням, чи не знайдеться для мене роботи.
QA Manual Engineer, Crystal (remote)
Вони прогнозують поведінку користувачів і пишуть тестові приклади для програмного забезпечення. Вони також є сполучною ланкою між менеджерами або користувачами додатків та програмістами у групі розробки програмного забезпечення. Якщо говорити саме про світчерів, вони дуже різні. Якщо ми кажемо про людей з гуманітарною освітою, то їм буває складно вже під час співбесіди зробити маленьке завдання на перевірку розуміння технік створення тестів. Іноді трапляється розрахунок відсоткової ставки чи сторін трикутника відповідно до його типу.
Обов’язки можуть відрізнятися від спеціалізації. Скільки платити Senior QA, а також як ще залучати й мотивувати досвідчених фахівців, окрім як фінансами, — розібрали у статті. Можна вибрати сферу діяльності собі до душі, і тестувати цікаві продукти. До речі, в тестуванні є чимала частка творчості – тестувальник повинен придумати те, чого не було у вимогах і що могли пропустити інші. Ми вже згадали, що мануальное тестування – це перевірка коду вручну, а автоматичне – за допомогою Автотест.
Тестувальник знає, як система працює, де вона не працює, і де працює не так, як задумано. Він вміє визначити, чим викликана помилка, або хоча б знає, де це шукати. Коли кандидат вже прийшов, важливо відразу задати бесіді позитивний тон, а також розповісти про себе та компанію. Співбесіда, яка починається не з питань, а з розповіді заспокоює людину та налаштовує його на більш конструктивну хвилю. Не рекомендую з першого дня брати товсті книжки.
Що повинен знати тестувальник
Мене інколи запитують про те, до чого я не маю стосунку — наприклад, про зарплату, — тож я просто пояснюю, що цим опікується окремий член команди, не я. Але немає недоречних запитань — краще, щоб вони були, ніж залишилися нез’ясовані моменти. Читайте також 👇Мені, наприклад, цікаво, чи дізналася людина щось про компанію напередодні.
- Іноді трапляється розрахунок відсоткової ставки чи сторін трикутника відповідно до його типу.
- Ви зможете оновити свій вибір у своїх налаштування у будь-який час.
- Security Tester планує та виконує тести безпеки, а також перевіряє систему на наявність уразливостей.
- Це дає привід постійно навчатися нового, розвивати себе і займати вищі позиції й, відповідно, отримувати підвищення зарплати.
- Як і софт для трейдингу, як і складні медичні чи фізичні обчислення.
Іноді це краще, ніж вигадувати власні напівефективні підходи. Існує безліч поглядів на те, які навички потрібні QA Engineer, але часто вони формуються на основі власного досвіду в певній компанії та сфері бізнесу. ➖ Також робота QA-інженера принципово полягає у контролі якості результату роботи інших, що може бути важко психологічно middle qa engineer — кожен раз вказувати іншим, що вони зробили не так. Що, звісно не є проблемою, якщо робити це професійно, маючи гарні soft skills та навички комунікації. По-друге, розробка тестових сценаріїв (тестів). Важливо описати всі сценарії, за якими кінцеві користувачі продукту будуть або потенційно можуть із ним взаємодіяти.
І трішки власної історії наприкінці
Тому я рекомендую на початку все ж шукати курси, онлайн чи офлайн, де буде ментор. Можливо, хтось з друзів чи колег може вас підучити й пояснити незрозумілі моменти. Нині за одне місце в компанії на позицію QA Manual у середньому змагаються 44 кандидати, і 5 — якщо йдеться про QA Automation. Ці показники є найвищими серед технічних спеціалістів в IT, що свідчить про неабияку конкуренцію. Певну роль у збільшенні кількості кандидатів відіграють і світчери, яких з початком повномасштабної війни побільшало.
І він найняв мене, щоправда, не лише тестувальником, а й PM та BA паралельно. У нас була невелика команда, зокрема фрилансери, тож потрібен був той, хто зможе налагодити процеси. Відповідно не кожен може прийняти те, що буде важко, що доведеться віддавати весь вільний час самоосвіті.
Junior/Middle Manual QA Engineer
Я не погоджуюся з думкою, ніби увійти в IT через тестування найпростіше. Потрібно знати, нехай і не все, втім досить багато інформації щодо Front-end, Back-end, роботи DevOps. Ми з колегами часом жартуємо, що я знаю про Back-end нашого сервісу більше, ніж Lead Front-end. А враховуючи те, скільки сьогодні кандидатів подаються на одну вакансію (особливо якщо це перша робота), QA — точно не найлегший шлях увійти в IT.
Чи справді для посади QA Engineer не треба мати глибоких технічних знань? Про те, чим займається тестувальник та як ним стати, розповідає Антон Мужайло, Quality Solutions Architect у GlobalLogic Ukraine. Ми дослідили зарплати за 2021 рік QA Engineer і Team Lead QA, а також простежили дані DOU та AIN.
Іншими словами, те, наскільки ефективно працює відділ продаж виробництва, теж входить у компетенцію QA. Потім технічний фахівець повинен буде поставити кандидату теоретичні питання та дати тестове завдання. Це робиться для того, щоб визначити його компетенцію та рівень знань. Кожен результат виконання тесту є доказом працездатності певної версії продукту при зазначених умовах. До речі, якщо змінити код продукту хоча б на один рядок — зміниться версія продукту і всі тести треба буде запускати знову.
Пропозицій пройти курси тестувальників за три місяці і отримувати шалені гроші в IT – сотні і тисячі. На жаль, але через таких експрес-курсів ринок переповнений малограмотним Джун, які відразу хочуть більшу зарплату. З огляду на ситуацію на ринку, ми рекомендуємо вибирати курси більш тривалі, але з більш насиченою програмою. Якщо в програмі курсу немає хоча б основ автоматизації тестування, краще пошукайте інший.
